安全套试用员安全套测试员

科技频道 2020-05-22165未知admin

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  2012年11月,在微博上的一则爆料帖中贴出了一张百姓网的招聘网页截图,截图上赫然写着“安全套测试员,月薪过万”。这则信息在网上引起的极大关注,律师提醒,“贸然应聘‘安全套测试员’容易上当并且风险较大。

  2012年11月,在微博上的一则爆料帖中贴出了一张百姓网的招聘网页截图,截图上赫然写着“安全套测试员,月薪过万”的标题,提供的工资待遇是3000元/天,工作地点在上海南汇,招聘对象是18-25岁的女性,要求五官端正,大度开朗活泼。截图上显示,这则招聘信息在11月4日下午两点半发布后不到3小时就有22人申请了该职位。

  登录百姓网,并输入“安全套测试员”进行搜索,最后屏幕上出现了两条招聘信息,其中一条就是微博截图中的内容,另一条也是招聘女性安全套测试员,内容与前一条招聘信息相近,工作地点也是在南汇,只不过日薪变成了500-1000元。安全套试用员

  负责招聘时陈先生说是叫‘爱××’牌子生产的安全套。“爱××”牌安全套是由双健乳胶制品有限生产。记者随即了该一位刘经理的电话,当被问及是否在招聘安全套测试员时,他表示:“好像最近是在招,具体的我不清楚。”记者又联系了该负责安全套生产的曹经理,但她却表示:“根本没有这回事。”

  安全套制造商杜蕾斯的一位工作人员称“我们所有安全套产品都采用电子检测和机器自动检测。从来没有过招聘安全套测试员。”

  对于安全套测试员的性,上海申骏律师事务所的许建添律师认为:“我国关于生产的相关标准是《天然胶乳橡胶技术要求与试验方法》,对于的测试方法主要是对其物能等进行测试。该测试均可通过设备或器材等完成,并未要求真人试验。所以根本不需要所谓的测试员。”

  许律师表示:“对于网上的招聘信息,一方面该信息并非以安全套生产商或研发商的名义发布,其真实性有证。另一方面,安全套试用员此类测试方式有变相之嫌,即都发生了实质性的性关系,都收取了钱财。若允许此类测试行为化,有可能导致以“安全套测试”的方式存在。不过,当前我国法律上也没有对于‘安全套测试员’的任何,因此很难依据法律认定其违法。”

  他同时网友,“贸然应聘‘安全套测试员’容易上当。即使应聘成功,所需承担的不仅是巨大的风险,还可能有法律风险。”

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